Auf dieser Seite gibt es eine Übersicht über verschiedene Testvarianten für Personalentwickler. 

Möglichkeit 1: Sie können über ein leicht bedienbares Autorentool der Firma ICT selbst einen Test oder ein Quiz entwerfen. Fordern Sie per Mail eine kostenlose Demo-CD an.

Möglichkeit 2: Lernen Sie das weltweit bekannte Wiener Testsystem (WTS) der Firma Schuhfried kennen.

Möglichkeit 3: Eine sehr breite Palette bietet auch der Schweizer Verlag Hans Huber aus Bern.

Möglichkeit 4: Mittlerweile sehr bekannt als Potenzialanalyse ist das INSIGHTS MDI Kompetenzmodell, das Sie über die deutsche Homepage kontaktieren können.

Möglichkeit 5: Das weltweit bekannte und als Lizenz an viele Trainer vergebene Persönlichkeitsentwicklungsinstrument von DISG können Sie hier erreichen. 

Möglichkeit 6: Ein Mitglied unserer Mailing-Liste PE-xchange empfiehlt das aus Dänemark stammende MASTER MANAGEMENT, das auch in Österreich seit Jahren von namhaften Firmen (in deutscher Sprache) eingesetzt wird.

Möglichkeit 7: Life and Career Design Consulting bietet mit dem 'PSI-Persönlichen Stil Indikator' einen online-Test an.